真爱梦想2017年12月份招聘信息
一
▼ 岗位名称：品牌经理 ▼
所属部门：品牌传播部
▶▶ 岗位职责
（4）与知名品牌展开合作，创意、策划及执行联合市场营销活动，全面提升品牌知名度。
▶ 公共关系维护
（1）制定媒体拓展和合作策略，与重要媒体、媒介公司建立良好关系，提升媒体曝光率；
（2）结合年度传播方案，推动基金会在媒体和公众中树立积极、正面的品牌形象；
（3）开展媒体关系的维护和网络舆情的监测，及时处理不实、负面新闻；
（4）预警品牌可能面临的风险，及时参与处理重大危机公关事件。
▶ 客户关系维护
（1）维护品牌合作方的关系、挖掘潜在合作伙伴；
（2）协助筹款部门参与重要捐赠人的沟通和维护。
▶▶ 岗位要求
（1）事业心、责任感强，热心社会公益事业；
（2）有多年品牌管理和推广、大型活动策划和执行经验、媒体和公共关系传播工作经验者优先考虑；
（3）良好沟通技巧以及有扎实的文字功底，较强的组织协调能力；
（4）思路开阔，善于学习接受新事物、新思路，积极性、主动性强；
（5）亲和力高、性格开朗，能与内外部进行有效沟通，协调和整合资源较强；
（6）具备良好的团队合作精神和协作能力。
备注：投递本岗位，请在简历中提供某次大型活动策划方案、个人在活动和团队中角色，或提交一篇自认最出色的稿件。
二
▼ 岗位名称：品牌专员 ▼
所属部门：品牌传播部
（1）负责真爱梦想年度的设计工作，从全局把握美观度、色彩风格、图标、插图等，展现品牌气质、提升品牌形象；
（2）负责真爱梦想各品牌活动、筹款产品所需物料的平面设计，通过良好的视觉传达与表现，增加品牌感染力、增强活动效果 ；
（3）负责真爱梦想的网站、微信端的视觉标准搭建及设计；
（4）负责真爱梦想的图片素材筛选和修饰。
▶▶ 岗位要求
（1）熟练photoshop、AI、Flash、Illustrator等相关设计软件，对网页、移动端有基本的了解；
（2）具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力，对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格、独到的创意视点与创新意识；
（3）对用户体验有深刻的认识，能够针对用户体验踊跃提出自己的建议并能不断推动改进的优先；
（4）具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创造力和责任感。
三
▼ 岗位名称：互联网筹款渠道运营 ▼
所属部门：公募部
（1）负责基金会公募部公共募款业务的产品设计、推广策划的实际实施；
（2）互联网筹款渠道运营；
（3）组织教育类项目联合劝募；
（4）包括线上、线下活动、专题策划。
▶▶ 岗位要求
（1）愿意投身于教育、公益事业，认同基金会理念；
（2）熟悉社交媒体，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，对市场营销工作有较深刻认知；具备营销经验优先；
（3）学习能力强，有责任心，有服务精神，具备宏观规划能力，优秀的信息分析能力；具有较强的表达、理解与公关能力。
四
▼ 岗位名称：客户经理 ▼
所属部门：合作发展部
（1）根据捐赠人维护和筹款策略，参与捐赠人分级服务标准的讨论，并协助制定各项筹款工作的具体方案；
（2）负责拓展潜在捐赠方，组织协调捐方活动、捐赠人的关系维护、沟通服务以及信息管理工作，定期与相关部门分享汇报各项工作情况；
（3）协助部门年度总结和筹款分析报告，执行年度捐赠人反馈报告的撰写。
▶▶ 岗位要求
（1）本科或以上学历，有客户关系维护、投资者关系等相关工作经验者优先；
（2）市场营销知识、客户关系管理知识；
（3）良好的沟通和人际关系能力，能联结各种资源；团队协作能力、抗压能力强。
五
▼ 岗位名称：项目总监 ▼
所属部门：专项基金部
（1）全面负责专项基金部门的策略制定，推动年度计划的实施和完成；
（2）全面统筹部门捐赠人的拓展和服务，维护与相关合作伙伴的合作关系，达成持续的公益合作；
（3）负责督导团队完成各专项基金项目的设计执行、项目实施、评估检测和项目总结；
（4）负责部门跨部门工作的协调，完成基金会交办的其他工作，积极配合基金会各业务部门的有效运行。
▶▶ 岗位要求
（1）有公益心、有责任感，认同机构的使命与价值观，并有志于投身公益事业；
（2）本科及以上学历，了解教育、公益，有销售、营销相关工作经验优先；
（3）逻辑性强，优秀的数据分析能力，计划与组织能力，良好的运营服务思维；
（4）性格开朗、待人真诚，有很强的联结力与团队合作精神。
六
▼ 岗位名称：项目经理 ▼
所属部门：专项基金部
▶▶ 岗位职责
（1）参与项目管理中所涉及方案设计、评估监测、知识管理、项目总结；
（2）参与项目拓展中的商务洽谈、合作方维护；
（3）参与执行管理中所涉及的合作伙伴关系维护、活动设计与实施、监测与评估、传播与外联、知识管理、财务支持、机构管理支持、交流分享支持；
（4）完成部门总监交办的其他工作，积极配合基金会各业务部门的有效运行。
▶▶ 岗位要求
（1）具有项目管理、活动策划、传播渠道运营相关的工作经验优先；
（2）有公益心、有责任感，认同机构的使命与价值观，并有志于投身公益事业；
（3）本科及以上学历，了解教育、公益，有销售、营销相关工作经验优先；
（4）逻辑性强，优秀的数据分析能力，计划与组织能力，良好的运营服务思维；
（5）性格开朗、待人真诚，有很强的联结力与团队合作精神。
七
▼ 岗位名称：课程研发 ▼
所属部门：梦想课程研究院
（1）负责梦想课程研发周期管理。包括负责课程的需求调研、市场现有课程资源调研、教学内容的设计开发及完善、课程的试点教学和意见反馈收集；更新、维护、反馈、汇总课程生命周期数据；参与课程未来发展的框架性设计及优化；
（2）负责搭建课程资源平台，参与现有梦想课程的修改完善工作。通过课件、视频、教学指导等方式，汇总资源并达成课程资源可视化。为用户上课提供课程资源的保障；
（3）参与梦想课程教学方式方法的研究，针对不同类型的用户，提供课程实施指导意见；
（4）运用自媒体及时有效的与一线教师保持互动，提供课程相关信息分享和交流。
▶▶ 岗位要求
（1）有公益心、有责任感，认同机构的使命与价值观，并有志于投身公益事业；
（2）本科及以上学历，熟悉青少年发展心理学、认知心理学，熟悉课程设计理论和程序；教育、心理学相关专业优先；教育实践相关工作经验优先；
（3）良好的资源整合、策划、沟通、协调能力，有较强的执行力，优秀的语言运用能力；
（4）良好的抗压能力和优秀的团队合作能力；
（5）能熟练使用办公软件，熟练使用微博、微信等自媒体功能优先。
八
▼ 岗位名称：培训总监 ▼
所属部门：教师发展学院
（1）培训体系的建立和组织实施，制定年度的培训计划和培训规范；
（2）根据培训需求的调研、统筹培训体系及课程的开发、构建、完善、现场实施和反馈评估工作；
（3）建立及完善培训标准工作流程，根据每次的培训工作进行流程优化，保障培训质量；
（4）培训的内外部讲师资源、高校专家资源及高校志愿者资源的开发和管理，制定讲师队伍（以及高校专家队伍、高校志愿者队伍）筛选、评估、选拔及能力的标准；
（5）协助其他部门对课程培训部要求的工作配合；
（6）培训课程的项目设计，负责团队管理。
▶▶ 岗位要求
（1）本科及以上学历，认同真爱梦想使命、理念，具备服务精神；热爱教育，热爱公益者优先；
（2）对培训体系的建立和实施有系统全面的认识、清晰的工作思路和丰富的实际操作经验；
（3）良好的组织与计划能力、事务统筹能力、细节管理能力、分析改进能力、团队沟通能力和时间管理能力；
（4）CET-4, 能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公操作软件；
（5）能适应频繁出差。
九
▼ 岗位名称：人事经理 ▼
所属部门：人力资源
（1）根据公司人力资源战略和规划，拟订公司绩效管理方案和培训计划；
（2）监督、检查公司绩效考核制度的执行，汇总审核各部门员工绩效考核成绩表，确保绩效考核制度的落实；
（3）根据培训计划，策划并组织实施培训工作的开展，确保培训工作有效进行；
（4）挖掘培训需求，并据此不断开发新课程；
（5）开发内部讲师资源，建立内部讲师培养、甄选、考核体制；
（6）拟订年度培训预算，并对培训预算的使用情况进行有效监控；
（7）参与招聘及其他人力资源模块工作。
▶▶ 岗位要求
（1）本科及以上学历，认同真爱梦想使命、理念，具备服务精神；热爱教育，热爱公益者优先；
（2）三年及以上绩效或培训岗位经验
（3）熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源管理基础理论；
（4）熟悉绩效管理流程和各种绩效考评方法，熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
（5）具备良好的沟通协调能力和执行能力，具备良好的逻辑与体系化设计能力、团队合作精神、有责任心与上进心。
十
▼ 岗位名称：项目运营专员 ▼
所属部门：课程服务部
（1）根据基金会年度计划，执行区域项目选点计划；
（2）参与所负责项目区域教育局、学校日常沟通及维护及实地走访；
（3）执行教育局关系拓展、配资、合作、款项落实工作，参与重要关系的拓展与维护；
（4）执行相关区域内培训活动的组织和落地执行；
（5）协助地区总监完成其他相关工作。
▶▶ 岗位要求
（1）有公益心、有责任感，认同机构的使命与价值观，并有志于投身公益事业；
（2）愿意经常出差，做事认真负责；
（3）具备独立处理事务的个人能力与团队协作能力；
（4）性格开朗，具备良好的沟通能力与社交能力。
（工作地点：北京、上海）
十一
▼ 岗位名称：IT开发 ▼
所属部门：信息技术部
负责公司办公系统开发及维护
▶▶ 岗位要求
（1）至少2年以上实际开发经验，完成过Java成熟项目的开发，计算机相关专业专科以上学历
（2）良好的沟通表达能力、学习及领悟能力，工作积极、责任心强，具备较强的学习能力及创新能力，攻关能力，有较好的团队合作精神，有较好的适应能力；
（3） *了解使用JAVA语言进行编程
（4）了解开发框架maven，spring，Mybatis等。
（5）了解sqlserver、mysql，熟练掌握SQL语法，掌握如何优化数据库，调优sql语句。
（6）熟悉使用eclipse，Navicat/sql ，git/svn，Tomcat等工具进行开发
（7）熟悉开发流程，掌控开发计划，对需求有应对的分析能力
（8）熟悉前端开发知识，html5，css3，jquery，bootstrap等
（9）有过用友NC开发优先
追求良好的编码和撰写文档习惯。*着重要点
十二
▼ 岗位名称：IT开发总监▼
所属部门：信息技术部
（1）负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范。
（2）负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理。
（3）负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理，实施企业集成信息系统。
（4）根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。建立及维护知识管理、供应商信息资源、客户信息资源、企业基础数据资源等信息资源库。
（5）根据公司信息化战略和机构实情，建立信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。
（6）建立及运维机构财务、业务信息的收集、汇总、分析机制，实时生成决策分析报告报参考。参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。
（7）负责公司IT系统应用开发的计划，在安全运维原有官网、ERP、CRM、PM、EKP、OA、BI、SNS、业务系统的基础上，有步骤地组织开发，扩展优化各系统功能及移动端应用。
（8）负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。
（9）协助其它部门实施项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。
（10）主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作。负责本部门员工考核。
▶▶ 岗位要求
（1）6年以上的企业ERP系统设计开发经验
（2）有IT项目管理经验。
十三
▼ 岗位名称：客户经理▼
所属部门：火堆事业部
（1）制定火堆筹款策略和捐赠人维护体系，并协助制定各项筹款工作的具体方案；
（2）负责拓展潜在捐赠方，组织协调捐方活动、捐赠人的关系维护、沟通服务以及信息管理工作，定期与相关部门分享汇报各项工作情况；
（3）协助部门年度总结和筹款分析报告，执行年度捐赠人反馈报告的撰写。
▶▶ 岗位要求
（1）本科或以上学历，有客户关系维护、投资者关系等相关工作经验者优先；
（2）市场营销知识、客户关系管理知识；
（3）良好的沟通和人际关系能力，能联结各种资源；团队协作能力、抗压能力强。
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简历发至邮箱：apply@adream.org
