真爱梦想2017年12月份招聘信息

 真爱梦想公益基金会 

中国最透明、覆盖面最广的素养教育5A级公募基金会

自2007年以来,一直致力于青少年教育公益事业

在全国31省建立了活跃的教育生态网络

帮助310万师生自信、从容、有尊严地成长

 我们的使命 

发展素养教育,促进教育均衡

以教育推动社会进步

 我们的公益方法论 

跨界联结合作伙伴,应用商业思维和科技力量

创建并实施了大规模、系统化的教育公益产品和服务实践

以公开透明,专业高效、持续迭代的方式

不断提升素养教育服务体系的效能

 我们的荣誉

连续4年被《福布斯》评为“中国最透明基金会”

2014年转制为公募基金会

也荣获“5A级社会组织”、

“全国先进社会组织”的称号

连续两年荣登中国知名新闻平台界面发布

的“2016中国最透明慈善公益基金会排行榜”榜首

 一 

▼ 岗位名称:助理研究员

所属部门:学习共同体研究院

▶▶  部门介绍

(1)学习共同体研究院为了支持、发展和协调梦想100+项目、研究院日常管理、孤儿学校项目,需要招募两位全职员工,保障项目的高质高速发展;

(2)我们希望通过学习共同体联合会这样的平台,让全国各地的老师和专家彼此交流,互相支持,特别是引导老师们进行教学的革新与创造,引导学校进行深入的改革转型时代;

(3)辅助信息:有意者请前往 www.slc.education 进一步了解。

▶▶  岗位职责

(1)负责真爱梦想孤儿学校全科教学质量与养育体系改善项目的研究;

(2)协调基金会跨部门工作,推动孤儿学校发展的各项议题;

(3)管理孤儿学校长期支教项目,支持支教教师的能力发展与职业发展;

(4)参与研究院与孤儿学校品牌管理工作。

▶▶  岗位要求

(1)关注中国教育现实问题,对教育公平、教育公益等问题等有自己的见解;理解学习共同体(School As Learning Community)与真爱梦想的愿景、哲学与活动系统,了解多元教育理论,具备较强的学习与反思能力,能快速掌握、运用相关知识;

(2)客观理解社会组织在教育均衡发展中的作用和角色,保持平等互助、互相学习、互相尊重的良好心态;

(3)对孤儿学校养育体系有一定的了解,能够提出自己的看法和见解;能够结合实际需求设计研究方案,组织团队实施研究工作并撰写研究报告;

(4)具有一定的项目统筹管理、资源整合与团队合作能力;执行力强,不拖延;

(5)具备一线教育教学经验者,能够前往学校示范执教者优先考虑;

 二 

▼ 岗位名称:院长助理 

所属部门:看见未来教育研究院

▶▶  部门介绍

(1)看见未来教育研究院是由上海真爱梦想基金会组织成立,倡导符合儿童发 展规律、促进儿童全人发展的教育理念和教育方法,通过一线扎实的实践调研,打造科学合理的实用工具,推动我国各地政府出台切实可行的教育政策;

(2)研究院立足于我国教育实践实情,借鉴国外教育创新案例与方法,对接国内传统文明中的教育智慧和优良传统,吸取真爱梦想基金会多年实践探索的经验教训,力图用系统的创新手段促成教育质量的改善,从而推动我国 城镇化过程中教育的可持续发展。

▶▶  岗位职责

(1)协助研究院执行院长落实年度战略与工作计划,推动民间教育智库发展;

(2)参与策划全年教育研究主题与传播计划,与科研机构,政府相关部门或及民间组织进行广泛联结,拓展学者和专家资源,建立与维系看见未来教育研究院专家库;

(3)协助发表研究成果,推动看见未来教育研究院学术影响力的建立,并统筹相关文章、书籍的写作、编辑与协助出版工作;

(4)对社会政策中涉及教育相关领域的发展进行不定期监测与回顾,收集整理相关研究信息与研究成果,为研究院的研究课题提供信息参考与支持;

(5)组织举办定期与非定期学术活动,如会议、培训、沙龙、国际交流、国际奖项申请等;

(6)协助执行院长交代的其他事宜。

▶▶  岗位要求

(1)硕士及以上学历,具有教育学、社会学、公共管理、社会政策等相关社会科学背景,有海外留学背景者优先考虑;

(2)对教育公益事业充满热诚,关注儿童权益与成长;

(3)备独立及与团队协作进行设计、评估与进行研究的能力;

(4)对中国教育事业发展和政策环境有深入的了解,了解智库运作模式;

(5)主动及独立工作的能力,及团队协作的能力;

(6)英语6级以上,能进行中级的英文会话和英文写作。

 三 

▼ 岗位名称:课程研发 

所属部门:梦想课程研究院

▶▶  岗位职责

(1)负责梦想课程研发周期管理。包括负责课程的需求调研、市场现有课程资源调研、教学内容的设计开发及完善、课程的试点教学和意见反馈收集;更新、维护、反馈、汇总课程生命周期数据;参与课程未来发展的框架性设计及优化;

(2)负责搭建课程资源平台,参与现有梦想课程的修改完善工作。通过课件、视频、教学指导等方式,汇总资源并达成课程资源可视化。为用户上课提供课程资源的保障;

(3)参与梦想课程教学方式方法的研究,针对不同类型的用户,提供课程实施指导意见;

(4)运用自媒体及时有效的与一线教师保持互动,提供课程相关信息分享和交流。

▶▶  岗位要求

(1)有公益心、有责任感,认同机构的使命与价值观,并有志于投身公益事业;

(2)本科及以上学历,熟悉青少年发展心理学、认知心理学,熟悉课程设计理论和程序;教育、心理学相关专业优先;教育实践相关工作经验优先;

(3)良好的资源整合、策划、沟通、协调能力,有较强的执行力,优秀的语言运用能力;

(4)良好的抗压能力和优秀的团队合作能力;

(5)能熟练使用办公软件,熟练使用微博、微信等自媒体功能优先。

 四 

▼ 岗位名称:品牌经理 

所属部门:品牌传播部

▶▶  岗位职责

▶公益品牌营销

(1)协助部门总监制定全年的品牌策略和品牌建设方案;

(2)协助部门总监统筹全年的品牌传播活动,负责重大品牌传播活动的策划和执行(如年报发布会、99公益日),扩大品牌影响力;

(3)制定基金会全年传播策略,参与主要项目的传播工作。跨部门沟通和协调资源,确保品牌传播工作顺利进行;

(4)与知名品牌展开合作,创意、策划及执行联合市场营销活动,全面提升品牌知名度。

▶ 公共关系维护

(1)制定媒体拓展和合作策略,与重要媒体、媒介公司建立良好关系,提升媒体曝光率;

(2)结合年度传播方案,推动基金会在媒体和公众中树立积极、正面的品牌形象;

(3)开展媒体关系的维护和网络舆情的监测,及时处理不实、负面新闻;

(4)预警品牌可能面临的风险,及时参与处理重大危机公关事件。

▶ 客户关系维护

(1)维护品牌合作方的关系、挖掘潜在合作伙伴;

(2)协助筹款部门参与重要捐赠人的沟通和维护。

▶▶  岗位要求

(1)事业心、责任感强,热心社会公益事业;

(2)有多年品牌管理和推广、大型活动策划和执行经验、媒体和公共关系传播工作经验者优先考虑;

(3)良好沟通技巧以及有扎实的文字功底,较强的组织协调能力;

(4)思路开阔,善于学习接受新事物、新思路,积极性、主动性强;

(5)亲和力高、性格开朗,能与内外部进行有效沟通,协调和整合资源较强;

(6)具备良好的团队合作精神和协作能力。

备注:投递本岗位,请在简历中提供某次大型活动策划方案、个人在活动和团队中角色,或提交一篇自认最出色的稿件。

 五 

▼ 岗位名称:客户经理 

所属部门:合作发展部

▶▶  岗位职责

(1)工作地点:北京、广东、上海;

(2)根据捐赠人维护和筹款策略,参与捐赠人分级服务标准的讨论,并协助制定各项筹款工作的具体方案;

(3)负责拓展潜在捐赠方,组织协调捐方活动、捐赠人的关系维护、沟通服务以及信息管理工作,定期与相关部门分享汇报各项工作情况;

(4)协助部门年度总结和筹款分析报告,执行年度捐赠人反馈报告的撰写。

▶▶  岗位要求

(1)本科或以上学历,有客户关系维护、投资者关系等相关工作经验者优先;

(2)市场营销知识、客户关系管理知识;

(3)良好的沟通和人际关系能力,能联结各种资源;团队协作能力、抗压能力强。

 六 

▼ 岗位名称:客户经理 

所属部门:火堆事业部

▶▶  岗位职责

(1)制定火堆筹款策略和捐赠人维护体系,并协助制定各项筹款工作的具体方案;

(2)负责拓展潜在捐赠方,组织协调捐方活动、捐赠人的关系维护、沟通服务以及信息管理工作,定期与相关部门分享汇报各项工作情况;

(3)协助部门年度总结和筹款分析报告,执行年度捐赠人反馈报告的撰写。

▶▶  岗位要求

(1)本科或以上学历,有客户关系维护、投资者关系等相关工作经验者优先;

(2)市场营销知识、客户关系管理知识;

(3)良好的沟通和人际关系能力,能联结各种资源;团队协作能力、抗压能力强。

 七 

▼ 岗位名称:区域经理 

所属部门:课程服务部

▶▶  岗位职责

(1)根据基金会年度计划,执行区域项目选点计划;

(2)参与所负责项目区域教育局、学校日常沟通及维护及实地走访;

(3)执行教育局关系拓展、配资、合作、款项落实工作,参与重要关系的拓展与维护;

(4)执行相关区域内培训活动的组织和落地执行;

(5)协助地区总监完成其他相关工作。

▶▶  岗位要求

(1)有公益心、有责任感,认同机构的使命与价值观,并有志于投身公益事业;

(2)愿意经常出差,做事认真负责;

(3)具备独立处理事务的个人能力与团队协作能力;

(4)性格开朗,具备良好的沟通能力与社交能力。

 八 

▼ 岗位名称:人事经理 

所属部门:人力资源

▶▶  岗位职责

(1)根据公司人力资源战略和规划,拟订公司绩效管理方案和培训计划;

(2)监督、检查公司绩效考核制度的执行,汇总审核各部门员工绩效考核成绩表,确保绩效考核制度的落实;

(3)根据培训计划,策划并组织实施培训工作的开展,确保培训工作有效进行;

(4)挖掘培训需求,并据此不断开发新课程;

(5)开发内部讲师资源,建立内部讲师培养、甄选、考核体制;

(6)拟订年度培训预算,并对培训预算的使用情况进行有效监控;

(7)参与招聘及其他人力资源模块工作。

▶▶  岗位要求

(1)本科及以上学历,认同真爱梦想使命、理念,具备服务精神;热爱教育,热爱公益者优先;

(2)三年及以上绩效或培训岗位经验

(3)熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源管理基础理论;

(4)熟悉绩效管理流程和各种绩效考评方法,熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;

(5)具备良好的沟通协调能力和执行能力,具备良好的逻辑与体系化设计能力、团队合作精神、有责任心与上进心。

 九 

▼ 岗位名称:财出纳 

所属部门:财务部

▶▶  岗位职责

(1)负责现金流管理,保证日常收支正常网银管理;

(2)按时进行各项费用的支付负责应付/预付往来管理;

(3)协助梦中进行季度年度盘仓工作,社保公积金缴纳办理。

▶▶  岗位要求

(1)耐心细致,有责任心,擅长沟通,能够承担工作压力,完成工作要求;

(2)需要会计上岗证;

(3)本科以上学历,会计、财务相关专业毕业,1-2年出纳或其他财务相关工作经验者优先考虑;

(4)熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件的使用,有用友、金蝶等财务软件使用经验者优先考虑。

-实习生招聘-

 一 

▼ 岗位名称:“去远方”项目助理 

所属部门:课程服务部

▶▶  岗位职责

     作为项目助理,全程参与到“去远方”项目中,包括但不限于:

(1)项目队伍的招募,协助参赛队伍旅行计划整理和评选;

(2)负责志愿者的招募和筛选;

(3)项目前期微信群运营、项目出行前的物资准备、项目出行时的跟进等一系列项目运营工作。

▶▶  岗位要求

(1)认真负责,善于学习,喜欢思考,乐于与人沟通;

(2)保证3-5天/周,持续3个月以上,最好2月底到岗(大部分工作可远程完成);

(3)提供适当补贴,附近食堂价低物美,具体补贴面议。

 二 

▼ 岗位名称:财务实习生 

所属部门:财务部

▶▶  岗位职责

(1)协助财务助理审批费用;

(2)协助财务助理完成凭证装订,打印回单,添加银行信息;

(3)办理日常外勤事宜;

(4)其他日常行政、财务工作。

▶▶  岗位要求

(1)良好的沟通能力及学习能力,善于汲取所需知识;

(2)责任心强,能吃苦耐劳,有独立自主的学习能力,有较强的抗压能力;

(3)对财务工作感兴趣,认真、仔细。每周到岗2-3天。

 三 

▼ 岗位名称:人事助理

所属部门:人力资源部

▶▶  岗位职责
(1)全日制统招在读大三及以上学历,人力资源及管理相关专业优先; (2)积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力; (3)有志于在人力资源领域长期发展; (4)能保证每周3天以上出勤; (5)具备优秀的电脑操作技能,能熟练使用Office办公软件,如excel,word,powerpoint等; (6)有人力资源招聘实习经验者优先。 ▶▶  岗位要求 (1)全协助完成简历筛选、面试预约、招聘数据统计等招聘工作,跟进整体招聘流程; (2)协助完成考勤、人事数据资料整理、员工档案维护、信息发布等; (3)协助完成入职、离职手续等; (4)协助完成培训组织、培训系统维护等; (5)协助完成企业文化建设等工作(如团队活动组织、年会实施等); (6)人力资源其他辅助工作。 最后的最后 志向再远大 不投简历也白搭 即便路人的你也难免沦为同事

简历发至邮箱:apply@adream.org

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