真爱梦想2017招聘信息

真爱梦想是一家帮助孩子“上好学”的基金会，已在全国31个省为300万师生提供公益产品和服务。使命是发展素养教育，促进教育均衡，帮助孩子自信、从容、有尊严地成长。公益产品和服务是：首创“梦想中心”素养教育服务体系，跨界共创教育生态。2008年创立，连续4年被《福布斯》评为“中国最透明基金会”。2014年转制为公募基金会，也荣获“5A级社会组织”、“全国先进社会组织”的称号。2016年，2017年，荣登中国知名新闻平台界面发布的“2016中国最透明慈善公益基金会排行榜”榜首。

– 1 –

—公募部—

项目专员

岗位职责：

1.负责基金会公募部公共募款业务的产品设计、推广策划的实际实施；

2.包括线上、线下活动、专题策划。

职位要求：

1.愿意投身于教育、公益事业，认同基金会理念；

2.熟悉社交媒体，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，对市场营销工作有较深刻认知；具备营销经验优先；

3.学习能力强，有责任心，具备宏观规划能力，优秀的信息分析能力；具有较强的表达、理解与公关能力。

—人力资源部—

招聘专员/招聘经理

岗位职责：

1.根据招聘计划及时开展人才补充并做好适当人才储备；

2.扩展招聘渠道，组织线上线下招聘宣讲，开发NGOCN等招聘资源并合理运用；

3.定期更新与发布招聘信息；及时安排笔试、面试等招聘环节；

4.办理员工入离职手续，新员工入职培训与带教人员安排;

5.轮岗计划的设置与安排，组织试用期转正评估;

6.完成上级交代的其他工作。

岗位需求：

1.人力资源或者相关专业学历背景;

2.有人力资源招聘的实务相关工作经验从业者优先，熟悉国家相关法律法规;

3.能够熟练使用word,excel等办公软件;

4.对周围环境有一定的敏感性，善于处理人际关系;

5.思维清晰，理解力强，工作严谨，有良好语言表达，待人接物和团队合作的能力。

行政人事专员

岗位职责：

1.负责基金会内部员工的服务性人事行政事务，如各类活动的协助、策划、组织实施等；

2.统计考勤；申请IT权限ekp流程；管理人员档案；

3.拟定基金会员工服务的制度、规则、流程并监督执行；

4.协助办公设备及办公用品采办、办公座位的安排；

5.其他与员工服务相关的行政事务性工作。

岗位需求：

1.热爱公益行业，乐于帮助和服务他人；

2.会开车，热情、细致，较强的责任心及沟通能力;

3.有行政人事工作经验者优先；

4.待人温和，细心耐心，喜欢专注于细节，诚信。

—管理部—

合规专员

岗位职责：

1.协助审核日常经营合同，相关法律文书；

2.对业务合同签署及过程进行跟进，确保业务合同的审核进度；

3.负责跟踪业务部门重大合同的执行过程，监督责任人是否严格按照合同条款履行合同，发现问题及时报告；

4.负责公司合同、法律事务相关文件资料的整理、归档等工作。

岗位要求：

1.有公益心、有责任感，认同机构的使命与价值观，并有志于投身公益事业；

2本科，法律、经济、行政等相关专业，有一定的经济、金融、财务和法律等知识，有风控管理或合同管理经验者优先；

3.具有较强的执行能力、协调能力、有较好的公文写作能力和语言表达能力。

—教师发展学院—

培训项目经理

岗位职责：

1.根据年度培训计划，统筹实施各类培训工作，并对培训现场效果负责，提交培训报告，根据培训结果改进培训方式和培训内容；

2.负责培训的内外部讲师资源筛选、评估、选拔及能力标准；

3.负责建立培训数据库，并更新、维护、反馈、汇总；

4.协助其他部门对教师发展学院工作要求的配合。

岗位要求

1.有公益心、有责任感，认同机构的使命与价值观，并有志于投身公益事业；

2.本科及以上学历，教育、心理学相关专业、2年以上工作经验优先；

3.良好的组织、沟通、协调能力，优秀的语言运用能力；

4.性格开朗、待人真诚、有很强的亲和力与团队合作精神。

—品牌传播部—

品牌经理

岗位职责：

1.公益品牌营销

（1）协助部门总监制定全年的品牌策略和品牌建设方案；

（2）协助部门总监统筹全年的品牌传播活动，负责重大品牌传播活动的策划和执行（如年报发布会、99公益日），扩大品牌影响力；

（3）制定基金会全年传播策略，参与主要项目的传播工作。跨部门沟通和协调资源，确保品牌传播工作顺利进行；

（4）与知名品牌展开合作，创意、策划及执行联合市场营销活动，全面提升品牌知名度。

2.公共关系维护

（1）制定媒体拓展和合作策略，与重要媒体、媒介公司建立良好关系，提升媒体曝光率；

（2）结合年度传播方案，推动基金会在媒体和公众中树立积极、正面的品牌形象；

（3）开展媒体关系的维护和网络舆情的监测，及时处理不实、负面新闻；

（4）预警品牌可能面临的风险，及时参与处理重大危机公关事件。

3.客户关系维护

（1）维护品牌合作方的关系、挖掘潜在合作伙伴；

（2）协助筹款部门参与重要捐赠人的沟通和维护。

岗位要求：

1.事业心、责任感强，热心社会公益事业；

2.有多年品牌管理和推广、大型活动策划和执行经验、媒体和公共关系传播工作经验者优先考虑；

3.良好沟通技巧以及有扎实的文字功底，较强的组织协调能力；

4.思路开阔，善于学习接受新事物、新思路，积极性、主动性强；

5.亲和力高、性格开朗，能与内外部进行有效沟通，协调和整合资源较强；

6.具备良好的团队合作精神和协作能力。

备注：投递本岗位，请在简历中提供某次大型活动策划方案、个人在活动和团队中角色，或提交一篇自认最出色的稿件。

品牌专员

岗位职责：

1.协助品牌活动的策划、执行、监督及评估总结；

2.分析及统计营销传播数据；

3.传播文案的整理与撰写；

4.品牌营销的其他日常工作。

岗位要求：

1.认同教育公益事业，对品牌传播工作有热情和兴趣；

2.严谨细心，工作习惯良好，有计划性和逻辑性，有责任感，善于沟通协调；

3.市场营销、管理类、传播类、广告类或相关专业本科以上学历，或有相关经验；

4.熟练使用word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字功底，及策划执行能力。

备注：优先考虑1-2年工作经验的申请者。

—课程服务部—

项目运营专员（工作地点：北京）

岗位职责：

1. 根据基金会年度计划，执行区域项目选点计划；

2. 参与所负责项目区域教育局、学校日常沟通及维护及实地走访；

3. 执行教育局关系拓展、配资、合作、款项落实工作，参与重要关系的拓展与维护；

4. 执行相关区域内培训活动的组织和落地执行；

5.协助地区总监完成其他相关工作。

岗位要求：

1.有公益心、有责任感，认同机构的使命与价值观，并有志于投身公益事业；

2.愿意经常出差，做事认真负责；

3.具备独立处理事务的个人能力与团队协作能力；

4.性格开朗，具备良好的沟通能力与社交能力。

—专项基金部—

部门总监

岗位职责：

1.全面负责专项基金部门的策略制定，推动年度计划的实施和完成；

2.全面统筹部门捐赠人的拓展和服务，维护与相关合作伙伴的合作关系，达成持续的公益合作；

3.负责督导团队完成各专项基金项目的设计执行、项目实施、评估检测和项目总结；

4.负责部门跨部门工作的协调，完成基金会交办的其他工作，积极配合基金会各业务部门的有效运行。

岗位要求：

1.有公益心、有责任感，认同机构的使命与价值观，并有志于投身公益事业；

2.本科及以上学历，了解教育、公益，有销售、营销相关工作经验优先；

3.逻辑性强，优秀的数据分析能力，计划与组织能力，良好的运营服务思维；

4.性格开朗、待人真诚，有很强的联结力与团队合作精神。

项目经理

岗位职责：

1.参与项目管理中所涉及方案设计、评估监测、知识管理、项目总结；

2.参与项目拓展中的商务洽谈、合作方维护；

3.参与执行管理中所涉及的合作伙伴关系维护、活动设计与实施、监测与评估、传播与外联、知识管理、财务支持、机构管理支持、交流分享支持；

4完成部门总监交办的其他工作，积极配合基金会各业务部门的有效运行；

岗位要求：

1.具有项目管理、活动策划、传播渠道运营相关的工作经验优先；

2.有公益心、有责任感，认同机构的使命与价值观，并有志于投身公益事业；

3.本科及以上学历，了解教育、公益，有销售、营销相关工作经验优先；

4.逻辑性强，优秀的数据分析能力，计划与组织能力，良好的运营服务思维；

5.性格开朗、待人真诚，有很强的联结力与团队合作精神。

—合作发展部—

客户关系专员

岗位职责：

1.支持部门内部管理工作，安排部门例会，跟进和督促会议安排，定期更新部门流程，协助ISO部门内审；

2.负责筹款数据统计和分析，制定筹款月度、季度、年度报表；

3.支持IR经理工作，管理筹款协议，跟进应收款进度，提供项目反馈报告等工作；

4.收集合作案例，撰写不同类型合作方案和案例模板；更新筹款产品包和标准文件等。

岗位要求：

1.本科或以上学历，擅长数据统计和分析；

2.良好的沟通和人际关系能力；主动性强、团队协作能力、抗压能力强。

客户拓展经理（工作地点：上海或深圳）

岗位职责：

1.根据捐赠人维护和筹款策略，参与捐赠人分级服务标准的讨论，并协助制定各项筹款工作的具体方案；

2.负责拓展潜在捐赠方，组织协调捐方活动、捐赠人的关系维护、沟通服务以及信息管理工作，定期与相关部门分享汇报各项工作情况；

3.协助部门年度总结和筹款分析报告，执行年度捐赠人反馈报告的撰写。

岗位要求：

1.本科或以上学历，有客户关系维护、投资者关系等相关工作经验者优先；

2.市场营销知识、客户关系管理知识；

3.良好的沟通和人际关系能力，能联结各种资源；团队协作能力、抗压能力强。

—课程研究院—

课程项目专员

岗位职责：

1.负责梦想课程研发周期管理。包括负责课程的需求调研、市场现有课程资源调研、教学内容的设计开发及完善、课程的试点教学和意见反馈收集；更新、维护、反馈、汇总课程生命周期数据；参与课程未来发展的框架性设计及优化；

2.负责搭建课程资源平台，参与现有梦想课程的修改完善工作。通过课件、视频、教学指导等方式，汇总资源并达成课程资源可视化。为用户上课提供课程资源的保障；

3.参与梦想课程教学方式方法的研究，针对不同类型的用户，提供课程实施指导意见；

4.运用自媒体及时有效的与一线教师保持互动，提供课程相关信息分享和交流。

岗位要求：

1.有公益心、有责任感，认同机构的使命与价值观，并有志于投身公益事业；

2.本科及以上学历，熟悉青少年发展心理学、认知心理学，熟悉课程设计理论和程序；教育、心理学相关专业优先；教育实践相关工作经验优先；

3.良好的资源整合、策划、沟通、协调能力，有较强的执行力，优秀的语言运用能力；

4.良好的抗压能力和优秀的团队合作能力；

5.能熟练使用办公软件，熟练使用微博、微信等自媒体功能优先。

—梦想中心部—

项目专员

岗位职责：

1.管理梦想中心及其他建设项目的建设过程及进度，跟进项目建设及竣工验收；

2.负责优化建设实施流程，提供项目的建设标准与管理的意见与方案，并报上级审批；

3.负责制作项目实施进度报告，并定期向上级汇报；

4.根据项目需求，协助项目经理进行项目规划执行；

5.参与组织重大项目的竞争性谈判与招标，保证合规性、标准化，并呈报结果到项目组审批；

6.管理并执行项目建设过程的客服工作，解答学校提出的建设问题，并及时向上级反馈影响项目实施的情况；

7.负责根据建设项目计划，核对项目物资的采购数量；

8.参与项目的持续改进工作，根据项目的实施反馈及数据分析，提供物资及服务的改进意见；

9.协助部门经理，处理建设项目相关事务的汇总及督促；

10.负责维护供应商数据库，并负责供应商的考评工作，包括资质预审、考察及年度考评，参与制定考评标准，并向上级提交评估意见。

岗位要求：

1.具备一定的项目管理知识，文件管理知识；

2.具备良好的流程管理能力和基本的分析改进能力；

3.具有良好的沟通及团队合作能力。

以上岗位为长期招聘，工作地点除了个别岗位特殊标注以外，其他均为上海（浦东新区张江高科碧波路572弄116号5A）

请投递简历至：apply@adream.org，并命名邮件为“岗位+姓名”，若有疑问欢迎致电021-68587100-276咨询。

-2-

—“去远方”项目招聘—

项目介绍：

《去远方》是真爱梦想2012年春季推出的一门梦想课程。课程旨在引导学生通过小组合作制定一份旅行计划，初步掌握外出旅行的基本技能，包括确定目的地、选择合适的交通工具与住宿地、制定旅行计划、整理行囊等。通过学习《去远方》这门课，引导学生主动适应社会，从小培养学生文明旅游意识，养成文明旅游行为习惯，让广大中小学生在旅行中感受祖国大好河山，同时学会动手动脑，学会生存生活，学会做人做事，促进身心健康、体魄强健、意志坚强，促进形成正确的世界观、人生观、价值观[和基金会的多元、宽容、创新，或者求真、有爱、追梦的价值观进行关联。

“去远方”项目助理

主要职责：

作为项目助理，全程参与到“去远方”项目中，包括但不限于：

1.项目队伍的招募，协助参赛队伍旅行计划整理和评选；

2.负责志愿者的招募和筛选；

3.项目前期微信群运营、项目出行前的物资准备、项目出行时的跟进等一系列项目运营工作。

你的收获:

1.作为“去远方”项目的项目运营实习生，项目参与度60%以上，既有项目负责人的指导，又能真正收获公益项目运营经验；

2.去远方项目已经进行到第四届，有较多可以参考的往届资料和运营成果；真爱梦想基金会提供资源支持和不少培训机会；

3.亲自接触一线优秀教师和来自社会各界的优秀志愿者，对教育和公益有想法的同学必然会有更大收获。

需要的你：

1.认真负责，善于学习，喜欢思考，乐于与人沟通；

2.保证3-5天/周，持续3个月以上，最好2月底到岗（大部分工作可远程完成）；

3.提供适当补贴，附近食堂价低物美，具体补贴面议。

工作地点：上海（浦东新区碧波路572弄116号5A）

“去远方”项目为短期招募，招募截止日期为2017年3月10日。请发送简历至：quyuanfang@adream.org，并将邮件命名为“去远方项目助理+姓名”