2015年正式员工招聘启事【2015.10】

上海真爱梦想公益基金会(www.adream.org)是一家由金融机构和上市公司的专业管理人员发起与运营的公益组织,2008年8月14日在上海民政局注册成为地方性非公募基金会,2014年1月26日获批改制为地方性公募基金会。真爱梦想专注于推动中国素质教育发展,通过系统化地提供公益产品和服务——“梦想中心”,使无论是偏远乡村的孩子,还是城市的孩子,都能够基于自我意识的觉醒,探索更广阔的世界和更多的人生可能性。
上海真爱梦想公益基金会本次计划招聘全职员工,工作地点均在上海,请您在投递简历时注明应聘岗位名称。
简历投递方式:
简历请以附件的方式投递至:apply@adream.org
(命名为:姓名-应聘职位)Eg:“XXX-品牌主管”
在收到您的简历后,我们会尽快发出笔试题,并在收到笔试题的1周内,对合适的候选人进行电话面试,面试。请您耐心等待。
 
2015年拟招募岗位如下:
岗位一:财务助理(1人)
岗位二:媒体专员(1人)
岗位三:客户关系专员(1人)
岗位四:公众推广专员(1人)
岗位五:业务发展部业务主管(1人)
岗位六:课程主管(1人)
岗位七:培训经理(1人)
岗位八:培训专员(1人)
岗位九:建设专员(2人)
岗位十:行政主管(1人)
岗位一:财务助理(1人)
岗位职责:
  1. 能够协助完成基金会每月财务常规事项,例如财务审批、预算跟踪、项目费用汇报等;
  2. 能够完成财务系统基础数据录入工作;
  3. 能够负责日常得外勤工作,包括捐赠票据购买,税务事宜外出等;
  4. 能够进行基础的邮件与口头的英文交流,协助相关财务事宜沟通。
岗位要求:
  1. 本科及以上;
  2. 具备基础的会计相关知识,以及社会组织相关法规;
  3. 具备基础的英语沟通和书面阅读能力;
  4. 做事认真细致,耐心负责;
  5. 对公益事业有热忱。
薪酬区间: 45000元-75000元/年
 
岗位二:媒体专员 1人)
岗位职责:
  1. 参与品牌的定位、规划和策略的讨论和制定工作,协助品牌制度的文字内容撰写生成工作。
  2. 协助各项品牌传播具体方案和活动的策划执行、内容设计、内容制作、编辑、制作、发行、宣传和传播沟通工作;
  3. 根据品牌和公关活动的规范,收集并整理各市场与公关活动的设计、执行和活动意见反馈,提供部门经理,以指导工作的改进;
  4. 参与协助策划年度大型市场、筹款等活动,根据活动分工,配合各模块环节的执行,负责基金会整体对外传播内容的策划和撰写;
  5. 整合各类可用传播渠道,充分利用和管理网站、微博、盒子、博客、展会、奖项申报平台等传播渠道,大力执行具备创意的市场推广工作。
  6. 负责基金会内部文字报道撰写、组织内外部稿件征集、基金会对外宣传发言稿、文稿的撰写,提交部门经理和相关发言人审核;
  7. 协助收集年度媒体、市场活动的信息反馈,整理并分析基本的工作总结,提交部门经理审核并完善。
岗位要求:
  1. 本科或以上学历,市场营销、中文等相关专业
  2. 事业心、责任感强、有热情,爱思考,专注社会公益事业;
  3. 有亲和力,性格开朗,优秀的沟通及口头表达能力,优秀的操作执行能力;良好的策划能力;
  4. 优秀的文字表达、策划和撰写能力,熟练掌握办公软件、互联网搜索和新媒体应用等技术;
  5. 思路开阔,善于学习接受新事物、新思路,积极性主动性强;
  6. 有记者、编辑、PR工作经验者优先。
备注:投递本岗位,请在简历中附加提交2篇亲自所写的文章,分别涵盖生活方面和工作方面的思考。
薪酬区间: 45000元-75000元/年
岗位三:客户关系专员 1人)
岗位职责:
  1. 根据部门捐赠人维护和筹款策略,参与捐赠人分级服务标准的讨论,并协助编写各项筹款工作的具体方案。
  2. 基于捐赠方分级服务和拓展策略,协助设计、整合对外筹款产品包,管理及时更新捐赠人信息,确保捐赠人信息的完整和准确;
  3. 具体承担部分捐款人的关系维护、信息沟通以及服务管理工作,定期分享汇报各捐赠的交流沟通情况;
  4. 协助部门年度总结和筹款分析报告,执行年度捐赠人反馈报告的撰写;
  5. 协助部门总经理完成管理工作,部门会议召集记录、跟踪各项工作进展,督促各项工作落实。
岗位要求:
  1. 本科或以上学历,有客户关系维护、投资者关系等相关工作经验者优先;
  2. 市场营销知识、客户关系管理知识;
  3. 良好的沟通与人际关系能力、团队合作能力;
  4. 良好的执行能力、问题分析和解决能力、抗压能力;
  5. 能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公操作软件
薪酬区间: 45000元-75000元/年
岗位四:公众推广专员(1人) 岗位职责:
  1. 负责整合各种内外部推广平台,并进行平台方的运营维护;
  2. 组织和策划各类创意的推广活动,并调动各方资源联动传播、推广以及公募筹款;
  3. 基于平台和策划需求,自定宣传策略和编辑文案内容,上线推广;
  4. 负责维护各类平台、社群。
岗位要求:
  1. 事业心、责任感强、有热情,爱思考,专注社会公益事业;
  2. 有创意,互联网思维,性格开朗,优秀的沟通及口头表达能力,优秀的操作执行能力;良好的策划能力;
  3. 文字表达、策划和撰写有独特的表述方式,熟练掌握办公软件、互联网搜索和新媒体应用等技术;
  4. 思路开阔,善于学习接受新事物、新思路,积极性主动性强;
  5. 较强的资源整合能力和执行能力;
  6. 本科及以上,有互联网营销工作经验者优先。
薪酬区间: 45000元-75000元/年
岗位五:业务发展部业务主管(1人)
岗位职责:
  1. 根据基金会年度计划,协助制定选点规划,寻获所负责区域选点资源,完成重点区域的选点和材料收集工作,并指导监督专员完成选点工作;
  2. 参与所负责重点区域教育局日常沟通及项目执行反馈;
  3. 协调并参与重点区域选点实地走访工作;
  4. 执行教育局关系拓展、配资、合作、款项落实工作,参与重要关系的拓展与维护;
  5. 拓展选点资源渠道,筹办各类部门内项目活动。
岗位要求:
  1. 3-5年工作经验,有市场营销、市场开拓方面的经验者优先;
  2. 大专以上学历;
  3. 沟通能力、商务谈判能力强;有丰富的社会经验、乐于与人交往;
  4. 优秀的团队合作能力、抗压能力;责任心,判断力;
  5. 适应频繁的出差及复杂的工作环境;
薪酬区间:60000元-120000元/年
 
岗位六:课程主管 1人)
岗位职责:
  1. 参与确定梦想课程的引入标准及流程,并在此基础上引入符合要求的梦想课程,进入梦想课程的生命周期管理。
  2. 参与梦想课程的生命周期管理。协助经理负责课程的需求调研、开发、教学方式方法的研究、教学内容的编制及完善、课程的试点教学和意见反馈工作,协调并保证新开发课程的落实;
  3. 负责搭建课程资源平台。通过课件、视频、教学指导等方式,汇总资源并达成课程资源可视化。为用户上课提供课程资源的保障。
  4. 负责统筹梦想课程的修改完善工作。收集意见反馈,有计划地、系统性地完善已开发梦想课程,提升梦想课程质量。
  5. 协助提供课程指导意见,及针对不同类型的用户,提供不同的课程开展策略,并可做现场指导;
  6. 参与梦想课程评估项目,协助独立第三方的工作,针对梦想课程进行评估。
  7. 协助其他部门对梦想课程专业指导及咨询方面的工作。
岗位要求:
  1. 本科及以上、教育专业背景优先;
  2. 1年及以上相关工作经验;
  3. 熟悉认知、青少年及成人学习理论、教学设计理论和程序
  4. 优秀的快速学习能力、良好的沟通能力、良好的抗压能力和优秀的团队合作能力;
  5. CET-4,英语入门
薪酬区间:60000元-120000元/年
 
岗位七:培训经理(1人)
岗位职责:
  1. 参与培训体系的建立和组织实施。协助制定年度的培训计划和培训规范。并根据培训计划执行。
  2. 协助参与培训体系的建立,根据培训需求的调研、统筹培训体系及课程的开发、构建、完善、现场实施和反馈评估工作。
  3. 根据年度培训安排,统筹实施各类培训工作,并对培训现场效果负责,提交培训报告,根据培训结果改进培训方式和培训内容。并提供年度培训总结。
  4. 建立及完善培训标准工作流程,根据每次的培训工作进行流程优化,保障培训质量。
  5. 参与培训的内外部讲师资源、高校专家资源及高校志愿者资源的开发、维护和管理,制定讲师队伍(以及高校专家队伍、高校志愿者队伍)筛选、评估、选拔及能力的标准;
  6. 负责建立培训数据库,并更新、维护、反馈、汇总。
  7. 协助其他部门对课程培训部要求的工作配合。
岗位要求:
  1. 本科及以上学历;
  2. 3年及以上工作经验;
  3. 项目管理知识、认知、青少年及成人学习理论;
  4. 良好的组织与计划能力、事务统筹能力、细节管理能力、分析改进能力和团队沟通能力;
  5. CET-4, 英语入门;能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公操作软件;
  6. 能适应经常出差、周末工作。
薪酬区间:60000元-120000元/年
岗位八:培训专员(1人)
岗位职责:
  1. 根据年度培训安排,协助培训主管,具体实施各培训工作,参与提交培训报告,根据培训结果提供培训方式和培训内容的改进意见。并参与提供年度培训总结;
  2. 根据培训标准工作流程工作,在每次的培训工作基础上,进行工作流程的优化,保障培训质量;
  3. 协助参与培训的内外部讲师资源、高校专家资源及高校志愿者资源的开发、维护和管理,制定讲师队伍(以及高校专家队伍、高校志愿者队伍)筛选、评估、选拔及能力的标准;
  4. 具体负责建立培训数据库,并更新、维护、反馈、汇总;
  5. 协助其他部门对课程培训部要求的工作配合;
  6. 参与教师沙龙的日常管理,包括申请、日常活动及费用管理、中期和末期评估及反馈;
  7. 参与由沙龙组织的各类沙龙活动,协助老师有效自觉地开展区域化梦想课程的实施。
岗位要求:
  1. 本科及以上;
  2. 1年及以上相关工作经验;
  3. 熟悉认知、青少年及成人学习理论;
  4. 良好的组织与计划能力、快速的学习能力、良好的细节管理能力和良好的团队沟通能力;
  5. CET-4, 英语入门,能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公操作软件。
薪酬区间: 45000元-75000元/年
岗位九:建设专员(2人)
岗位职责:
  1. 负责执行梦想中心物资采购计划、按时到货入库,控制采购物资质量、落实采购管理的标准化工作
  2. 负责执行梦想中心发货流程,制作单间梦想中心物资配置,安排仓库分拣、物流配送,跟进到货情况
  3. 负责处理梦想中心学校反馈的物资问题
  4. 协助供应商管理,年度考评、谈判事宜
  5. 协助梦想中心教室设计、产品选择等
  6. .协助部门其他工作
岗位要求:
  1. 热爱公益、教育
  2. 充满学习热情,积极主动、认真、踏实、仔细
  3. 良好的沟通能力、客户服务意识、团队合作能力
  4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公操作软件
  5. 具备一定的设计、采购供应链、财务知识更佳
薪酬区间:45000-75000/
岗位十:行政主管(1人)
岗位职责:
  1. 负责基金会内部行政事务管理和组织;
  2. 制定基金会行政管理制度并监督执行;
  3. 协调内外部关系、对外接待和公关工作;
  4. 负责办公设备及办公用品采办与管理;
  5. 负责基金会设备、设施等固定资产的调配及管理;
  6. 基金会办公环境巡视、检查,安全、消防、卫生及职业健康的管理;
  7. 负责通信、快递、水电、固定资产保险、证照办理等事宜管理;
  8. 志愿者活动的组织和管理;
  9. 其它各类临时性工作及领导交代的工作:如安全会议、迎接检查;各类活动的协助、策划、组织实施、后勤保障等。
岗位要求:
  1. 热爱教育,热爱公益;
  2. 本科及以上学历;
  3. 三年以上行政主管工作经验;
  4. 熟悉行政工作流程,办公用品采购流程和企业资产管理;
  5. 较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
薪酬区间:60000元-120000元/年
 
非特殊说明,本文版权归原作者所有,转载请注明出处。